ドイツの男性の育休取得率は34%だけど何か質問ある?

ワークライフバランス大国のドイツでは、男性の育休取得率は34%。「3%になった」と喜ぶ日本はヤバいよ。

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「池上彰と考える『グローバル人材とは何か』」が納得だった

自称「グロバールなハーフ」だけど、いろいろな企業でもてはやされる「グローバル人材」の定義をマジメに考えてみる。

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ハーフが会社に就職してみた_第13話_営業やってみた_1

「仕事」が本格的に始まった転属先の営業部。ウザい上司もいたけれど今でも尊敬する上司に出会った。

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日本は集団行動が大好きだからハーフが苦労しがち

日本の学校もカイシャも基本的には集団行動。見た目が「周りと違う」ハーフは完全に浮くけど、良いこともたくさんあるよ?

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ハーフのいいところ (part 2)

ハーフは基本『いいとこ取り』? 語学に対する感覚が鋭いのもハーフの特徴です。

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ハーフが会社に就職してみた_第12話_転属されてみた

ハーフが「カイシャ」に就職した話。中途入社で入社したけどたった数ヶ月でさっそく転属されてみた。

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ハーフのいいところ

ハーフに対しては色んな意見あるけど、実際にドイツハーフとして日本で生まれ育った経験は素晴らしいものです。

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ハーフが会社に就職してみた_第11話_配属されてみた

ハーフが「カイシャ」に就職した話。新入社員研修が終わって部署に初めて配属されてみた。

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欧州の働き方! お手本のようなワークライフバランス

30日間ある有給休暇は全部取るし、残業はほぼしない。そんなドイツ人の働き方が正解でしょ…!?

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「地毛証明書」で時代を逆行する日本

「黒髪・直毛」が日本では『普通』?? 生まれ持った容姿を証明する必要はそもそも無いし、時代遅れも甚だしい。

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「会社」「残業」と検索するとネットに闇が溢れかえっている

「仮眠が労働時間にあたる」って、知ってました?

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自分の給与が「見える化」されたら?

社員の「等級ランク」を公開して給与が丸わかり? 社員同士が評価し合うシステムがあるらしい。

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日本の若者による『理由なき退職』はダメなのか?

「理由なき退職」でさっさとカイシャを辞めていく人材たち。ヤバいカイシャがのさばっている日本では普通でしょ?

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「給料より休暇が大事」ではダメなのか?

いくらたくさん給料もらったって、休みなく一年中働くような環境はムリ。余暇は誰にでも必要です。

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就職活動での『NG行動』とは?

「カイシャの配属が人生を左右する」なんていうのはタワゴト。社会人は「自分」で勝負した者勝ちです。

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会社の飲み会を断ったら人生終了!?

「カイシャの飲み会を断ったら人生詰む」みたいな記事があって心底ひいた。

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残業や満員電車でストレスまみれでも足を止めて考えて見る

日本のカイシャに属して海外とのギャップに直面。日本の「普通」は海外の「スタンダード」じゃない現実。カイシャを辞めるキッカケになったお話。

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ブログ開始1ヶ月で達成した月間PV数は3000超え!?

気にしていないつもりでも、やっぱりその推移が気になるブログのPV数。「誰かに読まれている」って実感できるのも大事なんですよね。

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ハーフが会社に就職してみた_第10話_入社編

ハーフが「カイシャ」に就職した話。1ヶ月の新入社員研修もいよいよ大詰めで意外な結末が待ってた。

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日本で外国人は働きやすい? Part 2

日本のカイシャに就職してみたけど、残業とか社内のルールとか面倒だった。日本生まれのハーフでも大変なのに、外国人は無理だよ。

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日本で外国人は働きやすい?

外国人にとって日本は魅力的な国だし人気な旅行先だけど、労働となるとまったく別。

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日本の会社で求められる『忍耐強さ』に要注意!

残業まみれでリフレッシュもできずに働き続けるサラリーマン。その「忍耐強さ」は美徳じゃないよ?

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働いていないとすることが無い!?

有給休暇を取得せず、ひたすら働いてカイシャに尽くした結果がコレ。

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収益をリアルタイムで配信しているサイトがすごかった

海外には、本当に想像もつかないほど先を行く考えの持ち主がたくさんいる。画期的で刺激的。「不労所得」がテーマです。

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疲労とストレスを耐えて会社に尽くしても何も残らない

過去を振り返って「人生全てを会社に捧げてきた」という人。毎日残業して心身を消耗して、結局何のために頑張ってるの?

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ハーフが会社に就職してみた_第9話_入社編

ハーフが「カイシャ」に就職した話。新入社員研修に参加してみたら「社訓の唱和」とかが行われていて引いた。

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ハーフが会社に就職してみた_第8話_入社編

ハーフが「カイシャ」に就職した話。中途採用されて新卒メンバーの一員になってみた。

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ハーフが会社に就職してみた_第7話_入社編

ハーフが「カイシャ」に就職した話。ドイツから就職活動してみた。

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