ワークライフバランス

内定先への入社を躊躇する若者が増えているらしいけど、「配属先」すらも不明なんだから当然でしょ。

残業とストレスまみれで「余暇」に時間がまわせなかったら体力も落ちるわ。

管理職が若い世代の仕事やってその場をしのいでるの? チマチマやってないでさっさとマジで残業減らそうよ。

ドイツ人も残業はします。でも、日本みたいな「ヤバい残業」じゃないわけ。

公務員もいいなーと思ってたけど、残業事情はけっこうヤバいらしい…。

日本は便利な国だしとても住みやすい。けど、日本ではマジで働きたくない。

新卒だろうが何だろうが、カイシャがマジで無理だったら辞めていいんだよ。

ドイツでは、顧客の納期なども気にせず有給休暇が取られています。「休めない理由」でガッチガチな日本とは大違い。

厚労省の、「働き方改革」を担当する部署で200時間の残業だって。灯台下暗し。日本の残業はまだまだ深刻なテーマです。

ドイツとのハーフのコダモン。2018年も会社生活とワークライフバランスを充実させます!

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