国家公務員が月200時間残業? 安定どころかヤバい現実

倒産やクビがない公務員って安定だし魅力的。だけど、残業がヤバいなら話は別です。

国家公務員が月200時間残業!?

 

 

コダモンです。

 

 

Yahoo!のトップニュースにもなっていた、この記事:

 

 

「国家公務員の現実は…35歳で年収750万円、残業は月200時間」

(出典: https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180709-00010001-flash-peo, 2018年7月22日時点)

 

 

パッと読んだ感じ、ヤバそうな内容。

 

 

月の残業200時間…。過労死ラインといわれる80時間を、かるーく3倍以上超えています。

 

 

この記事で対象になっているのは、「国家公務員」。国の行政機関に勤める人達です。公務員の中でもちょっとエリートなイメージ。一般職と特別職などに別れているみたいですが、ザックリとまとめると、「公の仕事」に関わる人達全般のことですね。

 

 

国家の運営に関連した業務をするのが、国家公務員。

 

 

国の業務に従事する人たちです。

 

 

まずパッと思いつくのは、外交官とか税務職員とか。

 

 

数が少ないところでは、裁判官とかも対象ですし、国会議員とかもそうですね。

 

 

某国会の某中継で居眠りしている某議員たちも、そうです(笑)

 

 

そして、そんな公務員たちの内訳は、下の図にわかりやすくまとまっています:

 

  

(出典: 人事院、国家公務員の紹介;http://www.jinji.go.jp/saiyo/syokai/syokai.htm, 2018 年7月22日現在)

 

 

地方公務員より少なく、割合的には公務員の18%ほど。ここから見て読み取れる通り、「国家公務員」の対象になる人数は…。

 

 

ざっと58万人。けっこう多い…。

 

 

国家の今と将来を支える、国家公務員。その大事な人員が組織するところには、想像以上に大勢の人が絡んでいますが…。

 

 

そんな職場の月の残業が200時間って、相当ヤバいです。

 

 

国の業務は大事だけど…

 

 

「国会対応の課長補佐クラスは連日徹夜が続く」(金融庁)

 

 

「繁忙期の週あたり残業時間は40時間」(国土交通省)

 

 

これらは、前述の記事の抜粋です。

 

 

どうやら、これが「エリート」と呼ばれる官僚たちの実態のようです。「国会答弁の作成」などに追われたりと、民間企業以上に休みなく働く人が多いみたい。

 

 

国会議員が颯爽と国会のテレビ中継で答弁をしている背景には、職員たちの涙ぐましい努力があるのですね。

 

 

帰らずに職場で寝る人も、普通にいるのだとか。

 

 

やはり、相当な仕事量から来る、ほぼ不可避な残業のようですね。

 

 

国の運営に関する業務ということで、そのプレッシャーも高いと想像します。

 

 

しかしながら、現役官僚がこのように提言しているのであれば…。おそらくその実態は、記事のタイトル通り月200時間の残業に限りなく近い働き方がされているのではないでしょうか…。

 

 

ちなみに、ドイツハーフで日本生まれ日本育ちな、わたくしコダモン。

 

 

ドイツの大学を出た後は、日系の一部上場企業である民間の大手に、4年半勤めていました。

 

 

その時に、実際に日本の働き方を経験したのですが…。

 

 

すぐにお腹いっぱいになって辞めた

 

 

ワークライフランスは皆無で、残業、休日出勤、カイシャの飲み会などなど…。ストレス三昧な生活を、一通り経験してきました。

 

 

そのカイシャには…。始発で帰宅してシャワーだけ浴びてまた出社する上司もいた。なかなかツワモノ揃いの部署でした。

 

 

そのため、余暇を重視するドイツハーフにとっては、入ったばかりの「カイシャを辞める」という選択は、カンタンでした。なんだかんだ、4年半も在籍してしましたが…。

 

 

今は、ドイツでドイツ企業に勤めています。

 

 

何はともあれ、わたくし自身そのような経歴のため…。公務員の事情についてはまったく無頓着です。

 

 

ドイツの大学を出た後に、「領事館もしくは大使館に就職したいなぁ…」と思っていた時期があったくらい。それ以外は、公の仕事に関するテーマとは、まったく無縁な生活をしてきました。

 

 

それでも、領事館に関して、当時情報収集していた記憶が正しければ…。

 

 

「自分のルーツ及び得意言語を生かして、『国のために仕事をしたい』という思いがあれば良い職業…。だが、一般の民間企業に勤務した方が給与・雇用条件が恵まれているかもしれない」

 

 

こんな結論に至りました。そして、あっさり断念(?)した思い出があります。

 

 

まぁ、領事館や大使館は、ある意味では「その国における外国」なので…。日本またはドイツで、その財政状況も、制度も、条件も…全てが変わってきますけどね。

 

 

ちょっと話がズレましたが、「国家公務員」です。

 

 

国民の期待と資源をもって、国家の将来を担うポジションにいる人達。

 

 

そこには、「過労」があってはいけないと思います。

 

 

「激務だが、それなりの報酬がある…」と言われるようですが、タイトルにもある「35歳で年収750万円」は、決してべらぼうに高いとも思いません。

 

 

そもそも、月の残業200時間に見合う報酬など存在しないでしょう。

 

 

国の業務が大事なのはもちろん理解できますが……。過労ラインを3倍以上もオーバーする働き方で、身体がもつはずがない。

 

 

「働き方改革」を推し進める立場なのだから、まずは自分たちの職場の「働き方」を見直すべきです。

 

 

公務員の求人に興味があったけど…

 

 

この記事を書いている時に、ちょうど国家公務員の求人を見かけました。

 

 

「ドイツ語」と「求人」で、なんとなーく検索している時に、ひっかかった案件です。

 

 

その募集要項も、なかなか興味深い内容…。ドイツ在住なので、応募こそしませんでしたが、「中途でも国家公務員になれる」という事自体知らなかったので、なかなか新鮮でした。

 

 

その内容は…。

 

 

正社員で公務員・職員

 

 

仕事内容は「国の利益守るお仕事」

 

 

中でも1番気になったのは、「対象となる方」のところ。

 

 

「海外勤務経験、英語などの語学力がある方、またはそれ以外の言語の高い語学力を有する方」とあり。そして、「民間企業出身の方で外交分野に関心のある方」とあったのです。

 

 

うーん。

 

 

ついつい「自分に合ってる!」と思ってしまった。ドイツ語能力も対象になっていたし。

 

 

最終的にはスルーしましたが…(笑)

 

 

……。

 

 

やっぱり、今の時代になっても、「公務員」と聞くと…。「安定した収入」「安泰の社会的地位」などが連想されます。

 

 

ましてや、「国家公務員」になれるのなら、なおさらでしょう。

 

 

しかし…。そんな職業も、「過労」というテーマと隣り合わせ。月200時間残業という、途方もない労働環境が出来上がる組織体制になってしまっているのです。

 

 

日本の働き方の闇が、民間企業以外でも、ハッキリと存在します。

 

 

そして…。そこまで心身を酷使して得る「年収750万円」に、果たしてどれほどの価値が残っているでしょうかね。

 

 

仕事が終わったら帰宅して寝るだけ

 

 

余暇がまったく無い

 

 

過労とストレスで息つくヒマもない…

 

 

「公の仕事」という「やりがい」があるにしても、あまりにも辛いと想像します。

 

 

日本の「働き方」の現実は、公的機関であれ、民間企業であれ。まだまだ改善の余地が多過ぎる。

 

 

日本のカイシャを4年半で辞めたハーフですが、月の残業は多くても40時間程度だった記憶があります。

 

 

それでもカイシャを辞めた

 

 

月200時間の残業…。

 

 

本当に途方もない数字です。

 

 

国の舵取りを担う職業だからこそ、健全な労働環境で健全な判断ができるように働いて欲しいものです。

 

 

コダモン