海外と日本のビジネス

会社の中では「やらなくてもいい仕事」を断らないとダメ! 健全で楽しい会社員生活を送るために仕事を断る。

「志望動機は?」という質問に答えられない就活生が多い事にはちゃんとした理由があります。

お給料は「ガマン料」?? 日本で仕事をすることは辛いけどそこには選択肢がある。

[保存版] 外資系企業に転職する時に必ず気をつけるべき事4つの項目

都内の朝の出勤状況が過酷すぎる。既に疲弊しながら1日の仕事がスタートする毎日は辛い。

ドイツ系企業でドイツから日本に出張したらオフィスの人間はみんな残業してた

ドイツでは「お客様は神様」みたいな過剰なサービス精神は存在しないしそれでいいのです。

日本の会社の飲み会は半ば強制だしつまらないけど海外ドイツは全く違う。

「退職代行サービス」なんてモノが存在する日本の会社事情は海外から見ると異常です。

「個のスキル」重視のドイツから見たら就活の「学歴フィルター」は理解不能です。

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