「ストレス大国ニッポン」は海外でも有名だよ?


国家公務員が月200時間残業? 安定どころかヤバい現実

倒産やクビがない公務員って安定だし魅力的。だけど、残業がヤバいなら話は別です。

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日本は「住みやすい」けど日本で働きたくない

日本はとても便利で素晴らしい国です。でも、カイシャに人生を搾取されるのだけはご勘弁。

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新入社員(新卒)でもカイシャと職場が嫌になったら辞めればいい

「カイシャはとりあえず3年続けろ!」なんてよく聞くけど、何の根拠もないよ。もし今の現状が本当に無理だったら、カイシャは辞めて良い。

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"上司"も"顧客"も関係なく有給休暇を取得するのが海外

有給休暇がマジで取りづらい日本のカイシャ。ドイツ人は上司も納期も関係なくしっかり有給休暇取ってるよ?

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「働き方改革担当部署」が200時間残業してた

厚労省の、「働き方改革」を担当する部署で200時間の残業だって。灯台下暗し。日本の残業はまだまだ深刻なテーマです。

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2018年もワークライフバランスを追求していく!

ブログを2ヶ月以上更新できていなかったコダモン。2018年もしっかりワークライフバランスの充実へ向けて邁進していきます!

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道端で泥酔する会社員とストレス大国事情を描写した外国人監督の映画「サラリーマン」

コスタリカ人の監督が手がけた映画「サラリーマン」は、海外に「ストレス大国ニッポン」をしっかりとお届けする内容になりそう。

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4人に1人が「ブラック企業」に勤めている?

「自分はブラック企業に勤めているのか…?」最後まで悩み続ける前に、辞める決意は大事。

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残業197時間なブラック企業が社名を公表されるのは当然

残業197時間の運輸会社『社名公表』への疑問」という残念な記事。ブラック企業はどんどん公表すべきでしょう……!? えっ、違うの??

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「休みます」の意思表示で職場と上司の空気を読まない

職場で浮いても、「休みます」としっかり意思表示することが大事。取れない有給休暇と残業だらけのカイシャ生活、まだ続けていませんか?

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「カイシャを辞めたい」と思いながら働くのがサラリーマン?

不満を抱えながら日々働くサラリーマン。「カイシャを辞めたい」と思ったことがある人は98%にものぼるそうな…

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過重労働のブラック企業を「世論」が潰す時代

違法残業が後を絶たない日本のカイシャとブラック企業。電通事件が正式裁判になるキッカケを作ったのは「世論」です。

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新入社員の3割が3年で辞める日本のカイシャは異常か?

「入社後3年以内に辞めていく新入社員はおよそ3割」。あたかもヤバい数字のように見えますが、海外ではけっこう普通。大事なのは:「なぜ辞めていくのか??」

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「休暇のために働く」欧米人から学ぶワークライフバランス

「仕事と休暇」の間違った考え方から来る、日本のカイシャのワークライフバランスの悪さ。有給休暇の取得数が世界で最も少ない日本で「仕事」を中心にしてはいけない理由とは?

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ガラパゴスな「みなし残業」の制度と日本のカイシャ

残業がそもそも前提での契約になっている??「時間外労働手当含む」という変なシステムに戸惑う。

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どこからがブラック企業?残業量などではなく、自分の裁量で判断する。

 

 

ブラック企業の判断材料とは? 千差万別なその定義は、自分のとらえ方次第で変わる。 

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「休めないなら、辞めます」

「有給取得=当然の権利」ではない日本のカイシャ

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有休取得「3日増」という政府目標が微妙

有給消化率が世界で最下位の日本は、消化率100%をまず目指せ

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日本で「5時間勤務」を実現させるカイシャがある?

時間をセルフコントロールすることで、心に余裕ができる

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給料と昇進よりも、家族と趣味

年収380万円でも勝ち組

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「会社」「残業」と検索するとネットに闇が溢れかえっている

「残業」って本当にエンドレスなテーマですが、「仮眠が労働時間にあたる」って、知ってました?

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就職活動でのNG行動って何よ?

「カイシャの配属が人生を左右する」なんていうのはタワゴト。社会人は「自分」で勝負した者勝ちです。

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会社の飲み会を断ったら人生終了!?

「カイシャの飲み会を断ったら人生詰む」みたいな記事があって心底ひいた。

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残業、満員電車、職場ストレス…現状を見つめ直す

日本のカイシャに属して初めて、海外との大きなギャップに直面。日本の「普通」は海外の「スタンダード」じゃない現実。カイシャを辞めるキッカケになったお話。

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働いていないとすることが無い!?

有給休暇を取得せず、ひたすら働いてカイシャに尽くした結果がコレ。

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「何のために働いているのか」を考えずに世界の非常識と戦うサラリーマン

過去を振り返ると、その全てがカイシャという人はとても多い。毎日毎日残業し、最終的には人生の半分がカイシャ。「こんなはずじゃなかった……」と思って働いていませんか?

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「カイシャ」に尽くすことの無意味

カイシャとの関係をコントロールできるのは自分だけ。プライベートの充実に全力を注ぐドイツ人に学ぶ健康的な「働き方」。

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残業上限「月100時間未満」- 海外がひくほどお粗末な「改善への第一歩」

先月政府と合意された、繁忙期の残業上限「月100時間未満」。過労死ラインと言われるのが月80時間の残業なのに、なぜこのようなありえない判断が下るの??

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あなたが働く理由は?カイシャには無い「幸せ」を考える

 欧州では、オフィスに残る時間は必要最低限。誰もが「家族と趣味の時間」に生きています。カイシャの人間や周りの喧騒から少し離れ、あなたの「幸せ」が何だったかを考えてみましょう。

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コダモンって誰?

ハーフとして日本のカイシャに就職し、4年半でお腹がいっぱいになったコダモン。まずは自己紹介もかねて。

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ブログ…もとい、新しいPerspective始めました

日本のカイシャがとうとうお腹いっぱいになり、外資系へ転職。それをキッカケに始めたブログ:ハーフが「カイシャ」に就職してみた。

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